天。远程和混合工作安排的灵活性 永久改变了工作格局，但新常态在不同的人口结构和行业中存在很大差异。员工亲自或现场工作的能力和偏好在很大程度上取决于他们是否获得了支持和技术（如统一通信工具 ），以便在任何地点无缝工作。
远程、混合或面对面：谁在哪里工作？
尽管远程工作备受关注，但截至 2024 年 3 月，只有约 1500 万美国人（占 10%）完全在家工作。另有 1400 万人采用混合工作时间安排，而大多数员工则完全面对面办公。此外，大多数（60%）从事远程工作 的员工更喜欢混合工作时间安排。
特定行业和职位更适合远程工作。知识型或基于计算机的工作可以在任何地方完成，而一线和工业工人必须在现场。2024年适合远程工作的行业包括：
- 计算机与 IT
- 营销
- 会计与金融
- 项目管理
- 医疗卫生
- 人力资源和招聘
- 客户服务
由于这些职位的性质，远程和混合型员工的教育水平往往高于那些需要在现场工作的员工。他们也往往比同龄人年龄更大、资历更深，工资也高于平均水平。年轻员工（疫情期间进入职场）更有可能愿意去办公室。他们希望体验面对面工作的好处，例如与同事交流、获得指导和职业机会。与此同时，千禧一代和 X 世代更有可能有家庭，他们更喜欢混合工作时间安排的灵活性。
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灵活地点：地理趋势
虽然有些工作可以在任何地方进行，但某些地区为数字游民提供的支持 比其他地区更多。许多国家都提供远程工作签证计划，而其他国家则通过立法保护工人的权利，包括英国的弹性工作条件规定。
总体而言，欧洲雇主提供的混合或远程职位比美国公司多。在英国，混合职位占 LinkedIn 招聘信息的 45%，而在美国仅为 13%。
灵活工作机会的可用性因美国各州而异，东北部和西海岸比南部和中西部更有可能提供远程或混合工作时间安排。提供地点灵活性的公司比例最高的州是：
- 马萨诸塞州
- 华盛顿
- 科罗拉多州
- 俄勒冈州
- 加利福尼亚州
随着新的工作模式不断发展，那些能够培养灵活性并支持数字化劳动力的地区公司将在吸引顶尖人才方面具有竞争优势。
远程工作中的性别差距
许多女性都喜欢远程工作，部分原因是她们更有可能从事远程工作。她们也更有可能承担照顾孩子的责任。幼儿母亲更有可能在家工作，尤其是在育儿成本不断上涨的情况下。灵活的工作时间安排可以让女性继续留在职场上。然而，在家工作同时照顾家人可能会让一些女性感到精疲力竭。她们还可能担心远程工作会浪费她们与同事和老板相处的宝贵时间，错失晋升机会，并阻碍她们的职业生涯。雇主必须努力 手机号码数据 缩小性别差距，并用正确的工具和策略支持员工，这样她们就不会错过重要的机会。不要错过：在混合世界中支持在职父母的 5 种方法>
残疾员工受益于远程工作
远程工作让残障员工更容 在线创建免费徽标易进入劳动力市场，过去几年中，此类员工的数量有所增加。与非残障同事相比，残障人士完全远程工作的可能性高出22% ，采用混合工作时间安排的可能性也略高。在家办公可让残障员工专心工作，无需为上下班或处理办公室的无障碍问题而付出额外的脑力和体力劳动。不过，雇主仍应确保员工获得所需的所有便利条件，让他们无论在家中还是在办公室都能享有平等的机会。
改革后的办公室职能与以前不同
疫情导致传统城市中心人去楼空。雇主们纷纷将公司从昂贵的商业区迁往距离员工和客户更近、规模更小、价格更实惠的办公场所。疫情期间，许多员工搬到了郊区，而回到原来的办公室意味着通勤时间过长或搬迁成本高昂。现代办公空间曾经是挤满了办公桌和交易的大型繁忙建筑，但现在却有了不同的功能。混合工作时间安排意味着每天只有一小部分员工会在办公室，因此企业正在压缩其实体空间以节省成本。2024年第一季度，美国有 20% 的办公空间可供使用，创历史新高，而 10 万平方英尺以上的租赁数量与 2023 年相比下降了近一半。相反，协作已经虚拟化，许多办公室的设计都是为了支持现场工作人员和远程员工。会议室配备了沉浸式视 UAB 目录 频会议设备，配有扬声器、摄像头和智能屏幕，以缩小地理上分散的同事之间的距离。公司为远程员工提供与办公室相同的通信解决方案，以实现无缝的混合体验。
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小企业可以双赢新的工作模式让小企业主能够充分发挥办公室在运营中的作用。许多企业主已经搬到了较小的办公室，或者已经完全远程办公。这种灵活性使他们能够在不同的环境中与客户会面，并吸引更多的人才。另一方面，小型银行要求员工亲自到场办公，希望在近距离内培养同事情谊。近三分之一的小型银行要求员工全职在办公室办公，而拥有 5,000 名或以上员工的银行只有 4%。因此，员工可能会离开小型公司，转而选择工作时间更灵活的大型银行。
未来工作的通信解决
方案在新的工作环境出现四年后，虚拟会议仍有一些改进空间。30 % 的员工认为虚拟会议的效果不如面对面会议，而 52% 的员工认为两者没有区别。只有 18% 的人认为虚拟会议更有效。然而，如果使用合适的统一通信和协作工具来连接远程、混合和现场员工，数字工作空间可以成为同事之间联系和创造的强大场所。一体化协作平台 集音频网络会议、视频通话、直接消息、群聊和文件共享功能于一体，可促进跨地点实时协作。员工无论身在何处，都可以通过随时随地协作的通信解决方案在自己喜欢的平台上协同工作。
