和可持续发展主管清洁技术：通用电气 通用电气推出绿色创想 (Ecomagination) 已有十多年了，这是一项可再生能源业务战略，其使命是加倍发展清洁技术，并从绿色产品中创造 200 亿美元的收入。 作为去年启动的“绿色创想挑战赛”的一部分，通用电气公司向五个人每人奖励10万美元，以开发他们的创新成果，如充气风力涡轮机、智能水表、网断电技术等。 12. 职场多样性与包容性：星巴克 星巴克多元化招聘 星巴克着眼于招聘，希望实现员工队伍多元化，为特定群体提供机会。作为其社会责任努力的一部分，星巴克承诺到 2025 年雇佣25,000 名美国退伍军人及其配偶。自成立以来，该公司已超额完成了目标，雇佣了 40,000 名退伍军人及其配偶。 为了解决种族和社会平等问题，星巴克宣布了一项导师计划，将黑人、原住民和有色人种 (BIPOC) 与高层领导联系起来，并投资建立合作伙伴关系。该连锁店还计划到 2025 年让 BIPOC 在企业职位中占比达到 30%，在零售和制造业中占比达到 40%。 阅读：《数字无障碍：营销人员需要知道什么》以了解如何让您的营销活动更容易访问。
可持续发展新比利时酿酒
公司 这家通过股权计划完全由员工拥有的酿酒公司专注于可持续发展。其位于科罗拉多州柯林斯堡的酿酒厂通 伯利兹电子邮件列表 35573 条联系信息 过太阳能电池板和废水发电，目标是到 2030 年实现所有啤酒的碳中和。 新比利时酿酒公司以其达到的一些重要里程碑而自豪。它是美国第一家风力发电酿酒厂、北美第一家获得认证的碳中和啤酒（Fat Tire），也是第一家在人权运动企业平等指数上获得满分 100 分的企业。 每售出一桶石油，该公司都会捐出 1 美元来支持其慈善计划、价值观和目标，迄今已捐出 3000 万美元。企业社会责任总监凯蒂·华莱士 (Katie Wallace) 表示：“我们认为社会福祉和环境福祉是紧密相连的。” 14. 当地社区：华特迪士尼公司 迪士尼在其2030 年环境目标报告中承诺减少排放和浪费，并使用可持续设计和可持续材料。其中一些目标包括实现直接运营的净零排放、使用至少含有 30% 再生材料的塑料或影响较小的替代材料，以及到 2025 年在游轮上消除一次性塑料。 他们积极确保严格的国际劳工政策，以保护员工的安全和权利。 他们还积极参与社区活动，并鼓励员工也这样做。通过迪士尼的志愿者计划，全球员工和演员已自愿为社区服务 1300 万小时，而迪士尼的 1.4 亿美元捐款则用于服务弱势群体的项目。
乐高 乐高可持续发展承
诺 到 2025 年，乐高在可持续发展计划上的支出将增加两倍，达到 14 亿美元，重点是到 2032 年使用更可持续和可循环的材料制造产品。 作为现代超级品牌，他们的主要目标是到 2025 年逐步淘汰砖块的一次性塑料包装，所有包装都实现可持续。虽然制造可持续砖块的测试具有挑战性，但该公司致力于继续研究以找到可行的解决方案。 目前，93% 的包装都是由纸、纸板和其他纸质材料制成的。目前，我们正在与森林管理委员会合作，将乐高包装盒中的一次性塑料预包装袋替换为纸质包装袋。 乐高集团首席执行官 Niels B Christiansen 表示：“我们不能忽视子孙后代面临的根本挑战。我们必须立即采取行动，保护地球和子孙后代。作为一家以儿童为榜样的公司，我们受到数百万呼吁采取更紧急行动应对气候变化的儿童的启发。” 16.社交媒体和新闻：华盛顿邮报 在虚假新闻泛滥的背景下，新闻机构纷纷利用TikTok和Threads等社交媒体网络来吸引新的受众，并打击有关美国大选和冠状病毒等问题的虚假信息。 《华盛顿邮报》是成功利用 TikTok 的新闻品牌之一。他们的标语是“我们是一家报纸”，他们的 TikTok 个人资料已经拥有170 万粉丝（并且还在增长）。他们的目标是什么？通过短视频和病毒式内容吸引新读者并建立信任。 华盛顿邮报 TikTok 《华盛顿邮报》社交媒体专家戴夫·乔根森 (Dave Jorgensen) 认为，TikTok 的迅速崛起归功于该平台增强了报纸与粉丝之间的信任。他认为 TikTok 是各方面都称得上是新闻的产物。“几乎每个 TikTok 都有与新闻相关的内容，我们通过这些内容向用户传递新闻。
